“休業”の解説
休業（きゅうぎょう）とは、営業している仕事を休むことであり、「業を休む」という意味においては営業の反対語（対義語）にあたる。「休業」と「休暇」は、労働基準法上においては明確に区別がされていない。両者とも、所定労働日（労働義務のある日）に労働ができず、休むことを指す。一般的に、休暇は1日単位で取得するもの、休業は「休暇」のうち連続して取得することという意味合いで使われることが多い。よって休業の場合、1週間以上かけて行われる場合が多い。
労働力調査における休業者は、仕事を持ちながら調査週間中に少しも仕事をしなかった者で、以下いずれかに該当する者である。
雇用者で，給料・賃金（休業手当を含む。）の支払を受けている者又は受けることになっている者。
(出典:Wikipedia)
労働力調査における休業者は、仕事を持ちながら調査週間中に少しも仕事をしなかった者で、以下いずれかに該当する者である。
(出典:Wikipedia)